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　　政策护航，激活“柔性就业+社会治理”双效益。政策激励。起草《大力推行“田螺妈妈岗”就业新模式的若干措施》，对设立该岗位的企业给予培训补贴、场地补贴等支持，并优先推荐申报“巾帼创业示范基地”，吸引30余家小微企业参与。社会治理延伸。将普法宣传、家庭教育融入岗位服务，开展“巾帼普法乡村行”活动，普及《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国未成年人保护法》，覆盖女职工500余人次，同步化解家庭矛盾20余起，助力基层治理。推动各级家长学校常态化开展家庭教育公益活动，以家庭教育沙龙、讲座、一对一家庭辅导等多种形式开展活动，受益家长1000余名，覆盖家庭1000余个。