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5.科技赋能提质增效，海事监管能力稳步提升。优化“大交管”运行模式，开展“无人机+VTS+CCTV”常态化巡航。深化海上安全联防共治，联合海警、渔业部门开展“三无船舶”联合认定处置，巩固非法船舶整治动态清零成效。推动沿海县区政府完善海上安全协调机制，联合开展防台防汛应急演练和船舶碰撞桥梁隐患治理。落实“商渔共治2025”行动，利用休渔期开展“商渔船长面对面”和渔业船员安全培训。动态优化“大协同大应急”指定力量，拓展远程感知能力，成功防抗27次突发强对流天气。探索定航线船舶分类分级诚信管理机制，加强船籍港船舶跟踪管理，组织新能源船舶安全监管课题研究，保障全球首艘万吨级近海新能源散货船“魏桥绿动1”安全首航。
第三，从“单一安全管控”到“安全高效、协同保障”的转变。安全是底线，效率是追求。我们推行了一系列特色举措：一是实施联合查验：对参与施工的船舶、人员证书、施工设备等，提供集中、快速的查验服务，减少船舶等待时间；二是优化政务服务：对施工涉及的相关海事许可、报备事项，开辟“容缺受理”“并联办理”等快速通道，最大限度压缩办理时限；三是提供精细化气象海况服务：与气象、海洋部门紧密联动，为施工方提供中短期和作业窗口期的精准气象海况预报，帮助施工单位抓住有利天气“抢工期”，规避恶劣天气风险。四是强化应急保障：督促并协助施工单位完善应急预案，明确了应急救援船舶，定期组织或参与应急演练，确保一旦发生险情能够快速有效处置。
三是推动成立滨州套尔河港区首家船员驿站，持续提升船员的职业归属感和幸福感。在驿站筹建过程中，海事部门通过现场调研及企业座谈等多种形式，深入摸排船员实际需求。针对套尔河港区船舶候潮待泊时间长、船员岸基服务短缺等痛点，船员驿站整合现有资源，设置休闲休息区、图书阅览角、健身空间等功能区域，配备免费WiFi、自助饮水设备、医疗急救包等基础服务设施，满足船员“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累能歇脚”的基本需求。主动协调港口企业、医疗机构等多方资源，引入船员换班接驳、基本健康咨询、船员权益维护等延伸服务。通过组织共建、服务共享，有效凝聚起关心关爱船员的社会合力，为构建水上安全共同体、服务辖区港航经济高质量发展注入新动能。
