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　　写入法律，并配套出台了一系列积极生育支持措施。本次修订最引人注目的，是围绕

　　第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

　　解读：在国家规定的产假基础上，各地普遍延长了生育假（通常为30-60天），并设立了父母育儿假（通常为每年5-10天，直至子女3周岁）。这些假期旨在给予父母更多时间陪伴子女成长，缓解育儿压力。山东省规定女职工增加60日产假，配偶享受不少于15日陪产假，三周岁以下婴幼儿父母各享受每年不少于10日育儿假。

　　第二十八条县级以上各级人民政府综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施，推动建立普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。

　　国家鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。

　　解读：针对“没人带娃”的普遍难题，法律明确要求政府推动建立普惠性托育服务体系，鼓励社会力量参与，并支持幼儿园、企事业单位、社区提供托育服务。这旨在增加托育服务的供给，降低育儿成本，让年轻父母能够安心工作。

　　第二十七条国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

　　解读：这是一项规定，为各地出台具体支持政策提供了法律依据。目前，许多地方已开始探索实施生育补贴、住房优惠、教育资源倾斜等措施。例如，已开始发放每年3600元育儿补贴，3岁以下婴幼儿照护专项附加扣除税等。

　　第三十五条国家建立婚前保健、孕产期保健制度，防止或者减少出生缺陷，提高出生婴儿健康水平。

　　解读：法律强调优生优育，通过婚前保健、孕产期保健等制度，减少出生缺陷，提高新生儿健康水平。同时，医疗卫生机构将提供优生优育知识宣传、生殖健康咨询指导和不孕不育症诊疗服务。

　　第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

　　获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

　　解读：尽管生育政策已调整，但《人口法》明确保障了在独生子女政策时期响应国家号召的家庭的合法权益。他们将继续享受独生子女父母奖励，并在老年人福利、养老服务等方面获得必要的优先和照顾。

　　•禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠：对违法行为将处以罚款，情节严重的吊销执业证书，构成犯罪的依法追究刑事责任。

　　•托育机构的监管：对违反托育服务标准和规范的机构进行处罚，对虐待婴幼儿行为的责任人实行终身禁业。

　　•国家工作人员的责任：对侵犯公民合法权益、滥用职权、贪污经费等行为，依法给予处分或追究刑事责任。